Gestion sociale & paie
"Le droit social est devenu au fil du temps extrêmement complexe. Afin d'accompagner au mieux les entreprises, nous disposons d'un service dédié avec juriste en droit social et gestionnaire de paie."
Une équipe d'experts cà votre service
on s’en occupe.
Le droit social devient chaque année plus complexe. Bulletins de paie, déclarations sociales, droit du travail, conseil RH : notre pôle social dédié libère les dirigeants des contraintes administratives pour qu’ils se concentrent sur leur activité.
Trois bonnes raisons de nous confier votre social
Une erreur de paie ou de DSN coûte cher en redressement, en temps et en climat social. Confier la gestion sociale à un cabinet, c’est sécuriser et avancer plus vite.
Sécurité juridique
Bulletins conformes, conventions collectives à jour, contrôles URSSAF anticipés : vos obligations légales sont respectées sans faille.
Du temps libéré
Plus de calculs de paie, plus de DSN à transmettre, plus de soldes de tout compte à rédiger : vous récupérez du temps pour piloter votre entreprise.
Conseil sur-mesure
Embauche, rupture, négociation collective, accord d’entreprise : nos juristes en droit social vous conseillent à chaque étape.
La gestion de vos salariés en 4 étapes
Une méthode rodée pour reprendre l’existant, mettre en place les bons process et installer une relation de confiance dans la durée.
Audit & reprise
Diagnostic de votre dossier social : convention collective, contrats existants, DSN, paramétrages. Identification des points à régulariser.
Mise en place
Paramétrage du logiciel de paie, intégration des données salariés, choix des bons modèles de contrat et procédures internes.
Production mensuelle
Bulletins, DSN, gestion des absences et congés, suivi des charges. Production mensuelle fluide avec interlocuteur dédié.
Conseil continu
Embauches, ruptures, contrôles URSSAF, évolutions légales : nos juristes en droit social vous accompagnent au fil des situations.
Production & conseil, les deux volets de votre social
Au-delà des bulletins de paie, notre pôle social vous accompagne sur l’ensemble du droit du travail et de la stratégie RH.
Production paieÉtablissement & déclarations
- Établissement des bulletins de paie conformes à votre convention collective
- Transmission des déclarations sociales (DSN) dans les délais légaux
- Gestion des congés payés, RTT et absences au fil du mois
- Rédaction des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Suivi des charges sociales et états récapitulatifs annuels
Conseil RH & juridiqueDroit social & stratégie
- Rédaction des contrats de travail et avenants adaptés à chaque situation
- Accompagnement à l’embauche, à la rupture et aux procédures disciplinaires
- Assistance en cas de contrôle URSSAF ou inspection du travail
- Mise en place du règlement intérieur et des élections du CSE
- Conseil sur la stratégie RH et l’évolution de la masse salariale
Un pôle social de 10 professionnels dédiés
Le droit social est devenu d’une complexité telle qu’il appelle une spécialisation à temps plein. C’est pourquoi nous avons constitué une équipe entièrement dédiée, structurée autour de deux métiers complémentaires.
Nos juristes en droit social répondent à vos questions techniques et défendent vos intérêts en cas de contrôle. Nos gestionnaires de paie assurent la production fluide et fiable de vos bulletins, mois après mois.
Reprenez la main sur votre gestion sociale
Premier échange offert et sans engagement. Nous étudions votre organisation actuelle et vous proposons une solution adaptée à votre activité.